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인재육성

국내・외 역량 개발 프로그램을 통한 글로벌 인재 육성

글로벌 씨티 네트워크를 통해 제공되는 인재개발 프로그램 및 한국씨티은행의 체계적 역량 개발 프로그램 등 다양한 연수 프로그램을 통해, 글로벌 인재를 육성하고 있습니다.

기본방향

인재개발 시스템 구축 및 연간 자기개발 계획 수립하여 기본지식 ∙ 세일즈&마케팅 ∙ 대외기관 ∙ 해외파견프로그램 ∙ 리더십연수 ∙ 멘토링프로그램 ∙ 영어과정 ∙ 자격증과정을 통화여 직무역량 강화, 리더십 역량강화, 자기개발 역량강화로 글로벌 인재 육성(Global Talent Development)을 하고 있습니다.

전문 역량강화

직무의 전문적 지식과 역량 확장을 위하여 심화된 연수를 제공함으로서, 개인은 물론 조직 구성원으로서의 최고의 업무 능력 향상을 목표하고 있습니다.

  • 해외연수 : 해외파견 글로벌 경력개발 프로그램 및 아시아 태평양지역 본부와 연계한 연수프로그램
  • 국내연수 : 은행에서 실시하는 직무연수 및 전문 기관을 통한 연수 등 업무 성과 및 커리어 개발을 위한 연수를 제공 및 지원
  • 온라인연수 : 개인의 역량 및 커리어 개발 목표에 맞춰, 다양한 글로벌 네트워크 내 학습 조직 안에서 교류하며 학습 할 수 있는 온라인 학습 플랫폼을 제공. 스스로의 학습 목표 설정 및 주요 글로벌 전문 지식의 체득이 가능하도록 지원
  • 모바일 학습 플랫폼 (Degreed 등) : 스마트폰을 이용해 Citi의 다양한 교육컨텐츠 제공

Leadership 역량강화

직급 및 기대 역할에서의 리더십 개발 및 강화를 위한, 체계화된 프로그램을 제공하여 우수한 역량과 성장 잠재력을 갖춘 글로벌 인재로 육성합니다.

  • 해외연수 : 다양한 리더십 프로그램(Professional Leadership Program / Leadership Laps 등)의 글로벌 과정을 제공함으로써, 글로벌 씨티 인재로서의 리더십 역량 강화를 도모
  • 국내연수 : 한국씨티은행의 인재로서 기대되는 리더십 역할을 내재화할 수 있도록 리더십 과정을 제공

자기개발 역량강화

외국어 능력의 향상과 은행 업무 수행에 필요한 자격증 취득을 위해, 일정 한도 내 수강료를 보조함으로써 자기개발 동기를 부여하고 있습니다.